家政服务公司自定月嫂级别
月嫂被誉为家政行业中的“金领”，而金牌月嫂、高级月嫂更是金领中的佼佼者，现在年轻妈妈生完宝宝都流行请个“金牌月嫂”伺候月子，那这金牌的含金量究竟有多少，让大多数对育儿毫无经验的年轻父母无从判断 。而据记者调查，目前各个家政公司对于月嫂级别的界定也尚无统一标准，这就让消费者在选择好月嫂时难上加难。 选月嫂，年轻父母心里没底 “本来是想让我妈来青岛伺候月子的，可是前两天她不小心把腿摔了，只好赶快找月嫂。”家住市北区的王女士，预产期在今年四月中旬，两口子都是80后，母亲的意外摔倒让小两口面对即将出生的孩子一筹莫展。“我对坐月子完全没概念，对挑选月嫂更是没经验，这两天去几家家政公司转了一圈，发现同样是月嫂，普通的和高级的价格差了一倍。首席、金牌、状元一大堆，都说自家的最好，我真不知道该怎么挑了。”王女士表示自己的顾虑主要在两方面 ，首先是考虑到一个月三四千元的费用不是个小数目，另一方面也怕孩子在月子里得不到良好的照顾。 月嫂头衔家政公司各自为政 2月11日，记者对几家提供月嫂服务的家政公司进行了探访，发现除了由青岛市家政协会推出的金牌月嫂外，很多家政公司都有自己的等级评定。 热河路上的小护士月子护理中心，把最好的月嫂叫做状元月嫂，收费在每月3元到3600元，而状元月嫂之下还有金牌、五星级、星级、普通等四个级别。工作人员告诉记者，这里的金牌月嫂并不是家协金牌大赛评比出来的，而是护理中心自己内部评定出的一个等级。 “我们这里的金牌月嫂就是高级月嫂。”好助手家政的工作人员告诉记者，公司里的月嫂只分为高级、中级、初级三个等级，工资分别为0元、3000元和2000元。当问到月嫂资质是哪里颁发的，工作人员表示是由劳动部门统一培训颁发的。 在高兴帮你家政公司，高级月嫂的工资是3200元，工作人员表示月嫂等级资质证书有的是劳动局的，也有天虹家政学校的。经过一上午的咨询，记者发现，虽。家政服务规范化破冰
近年来随着我国家政服务业市场需求扩大，“黑中介”等行业不规范现象也层出不穷。9月18日，由中国保健协会、国家人社部中国就业培训技术指导中心共同开发的“母婴专护保健师”项目正式启动，旨在规范行业内相关问题。中国保健协会相关负责人称，将于2011年在全国培训1万名学员。农民工参加该培训还将享受800元补贴。 数据显示，目前全国家政服务业有近50万家机构，从业人员达到1500多万。中国保健协会秘书长徐华峰表示：“大约有1000多万家政服务人员缺失。” 9月1日，国务院总理温家宝召开国务院常务会议，确定五项政策措施推动发展家政服务业。参与起草相关政策的国家人力资源和社会保障部有关负责人称：“目标是到2015年形成基本适应社会需求的家政服务市场和规范的经营机构，从业人员的技能不断提高，劳动权益得到维护，就业容量显著扩大，到2020年建立比较健全的，汇集城乡居民的家政服务体系。在2009年的基础上，新增就业1000万人以上。” 这意味着，在接下来的十年，家庭服务业近千万的需求缺口有望得到弥补，同时也将产生大量的就业岗位与第三产业产值。 据不完全统计，目前家政服务所属的保健服务行业共有机构140多万家，年产值在2000多亿。中国保健协会理事长张凤楼预测，按照这样的速度发展，到2020年保健服务行业可能为第三产业产值增长提供3个百分点。 不过，市场秩序紊乱、信息不对称、收费标准不一、服务双方权利义务关系不明确等，仍是困扰这一新兴行业的突出问题。“规模化家政服务机构应当与家政服务员签订劳动合同，小型企业应当签订简易劳动合同，对家庭自行雇用的非员工制家政服务员要签订雇用协议，逐步将大量口头协议转变为简易的契约式的用工管理。”上述负责人说。 相关政策还提出，员工制企业从业人员都要按照规定参加社会保险，缴纳社会保险费，所有非员工制家政服务员可以灵活就业，自愿参加社会保险，。
